標籤育嬰留停,共有11筆資料

清明節到底要不要幫忙夫家掃墓?呂秋遠:可以,但不是義務

清明節到底要不要幫忙夫家掃墓?呂秋遠:可以,但不是義務

2018年04月02日 作者:呂秋遠

一週前,收件匣裡就放著這封訊息:「大嬸,我不想去掃我老公的墓,你可以告訴我,這樣的想法是對的嗎?」這星期我有時間就在思考,到底要不要告訴他殘酷的真相: 「醒醒吧!你老公還沒死,你掃的是他家的墓,不是他...

雙胞胎家長注意!配偶未就業也能申請育嬰留職停薪

雙胞胎家長注意!配偶未就業也能申請育嬰留職停薪

2018年02月23日 作者:武美齡

家有雙胞胎,新生的喜悅倍增、父母照顧的心力也隨之加倍,勞動部近日宣布雙(多)胞胎家長,即便配偶未就業也能申請育嬰留職停薪,讓受僱者能安心兼顧工作與親職。 《性別工作平等法》第16條規定:「受僱者...

【懶人包】2018年家庭相關新制15項總整理!

【懶人包】2018年家庭相關新制15項總整理!

2018年01月03日 作者:武美齡

邁入2018新的一年,有許多新的政策上路,BabyHome整理出與家庭小民相關的15項新制度,如基本工資調漲、勞保年金延後領取、A型疫苗轉公費、家有男孩未來如何服役、哪些商家不提供免費塑膠袋、蘇花改部...

未在職竟然也能續保勞保?!

未在職竟然也能續保勞保?!

2017年02月01日 作者:保險e聊站

為了照顧寶寶,而申請育嬰留職的阿嬌,在沒有上班的狀況下,其實是可以續保勞保的唷,那麼,還有哪些狀況也可以未在職而續保勞保呢? 【育嬰留職停薪】 ◎ 資格 任職滿六個月,每一個子女三歲前,就可...

在職的準媽咪,產期前後的權益不可不知!

在職的準媽咪,產期前後的權益不可不知!

2016年07月27日 作者:保險e聊站

在職場工作的婦女,若是懷孕後,別忘了有相關的假期及津貼可以請領唷! 【產前】 ◎ 產檢假 受僱者在懷孕期間,有五日的產檢假,且可依實際需求選擇「小時」或「半日」為單位請假。請假期間工資100...

爸爸請育嬰假有益嬰幼兒發展 美國開始跟進

爸爸請育嬰假有益嬰幼兒發展 美國開始跟進

2016年01月06日 作者:曾多聞

美國一向缺乏完善的兩性平等育嬰假制度,在OECD國家中敬陪末座,不過近來狀況已逐漸改變:例如,奧勒岡州波特蘭市日前通過6週爸爸帶薪育嬰假,引起廣泛討論;臉書創辦人馬克•祖克柏(Mark Zuckerb...

父母的育嬰留職津貼,可錯開期間分別請領!

父母的育嬰留職津貼,可錯開期間分別請領!

2015年12月09日 作者:保險e聊站

育嬰留職津貼是按月給付,金額是「留職停薪」當月起前六個月的平均月投保薪資60%計算,申請條件如下: 1.就業保險的年資合計滿一年 2.小孩滿三歲前 3.該公司任職滿六個月後,辦理育嬰留職停薪。 ...

育嬰留停可續保,保障不會少!

育嬰留停可續保,保障不會少!

2015年11月20日 作者:保險e聊站

受雇者任職滿六個月,每一個子女三歲前,都可申請育嬰留職停薪唷,這段時間可繼續參加就保及勞保(但不含職災保險)! Q:育嬰留職停薪可無限期留停嗎? A:不可無限期留停,有規定該子女滿三歲止,但不得...

育嬰留職停薪續保條件放寬 任職滿六月即可申請

育嬰留職停薪續保條件放寬 任職滿六月即可申請

2015年04月15日 作者:劉懿驊

你知道育嬰留職停薪的勞保續保條件,早已於去年底放寬了嗎?原本請育嬰假任職滿一年才可申請的勞保續保資格,現已放寬為任職滿六個月即可申請,符合續保規定的被保險人,別忽視自己的權益,記得主動要求投保單位向勞...

育嬰留職停薪 爸爸也可以

育嬰留職停薪 爸爸也可以

2013年06月10日 作者:易禹昕

根據行政院勞委會數據「育嬰留職停薪津貼核付情形」顯示,自100年至101年8月止,申請育嬰留職停薪津貼的共有83482件,其中男性申請者,共有13547件,占整體比例的16%。男性申請留職停薪津貼,擔...