標籤勞保,共有27筆資料

育嬰津貼開放線上申請 半年每月可領6成薪

育嬰津貼開放線上申請 半年每月可領6成薪

2018年12月05日 作者:武美齡

勞工育嬰留職停薪津貼也可以透過網路申辦囉!在家就能申請,半年每月可領6成薪,若透過網路申辦,津貼還能提早2至5個工作天入帳,新手爸媽可多加利用! 就業保險育嬰留職停薪津貼自98年開辦迄今,總共有...

投保過勞保及國保,老年給付通通都能領!

投保過勞保及國保,老年給付通通都能領!

2018年11月28日 作者:保險e聊站

有些人以為投保過勞保、國保,在退休時僅能領取其中一項老年給付,但其實兩種保險是分開的,因此只要投保過並符合資格,兩者都可請領。 【國保老年給付】 繳過國民年金保費者,年滿65歲即可請領。 【...

每次住院不到4天  勞保仍可合併申請傷病給付

每次住院不到4天 勞保仍可合併申請傷病給付

2018年08月08日 作者:保險e聊站

勞保有提供「傷病給付」,針對因傷病無法工作者,會依天數給予部分薪資,職災傷病是70%日薪(第二年起為50%),普通傷病則是50%日薪。 Q:不論職災傷病或普通傷病,都能申請嗎? A:沒錯。因職...

退休後,繼續工作仍要提撥勞退金唷!

退休後,繼續工作仍要提撥勞退金唷!

2018年04月18日 作者:保險e聊站

退休後可請領勞保老年給付外,若屆滿六十歲,還可請領勞工退休金。勞工退休金就是過去工作時,雇主須每月提撥6%的勞退金。 Q:領了勞保老年給付或是勞退金,再度工作還要提撥勞退金嗎? A:不論是領了...

被資遣找不到工作,記得申領薪水60%的失業給付!

被資遣找不到工作,記得申領薪水60%的失業給付!

2018年04月04日 作者:保險e聊站

通常在投保勞保時,會同時參加「就業保險」,而就業保險中有所謂的「失業給付」,符合資格者,每月可領到離職前6個月平均薪資的60%: 1.被保人非自願離職 2.離職前三年內的就保年資滿一年 3.具有工作...

家人身故,五年內可向勞保局申請家屬死亡給付

家人身故,五年內可向勞保局申請家屬死亡給付

2018年03月21日 作者:保險e聊站

勞保有「家屬死亡給付」,當勞保被保人的家屬身故時,符合資格者,在五年內都可出具文件向勞保局申請!此外,身故的家屬本身,若有符合其他社會保險的給付,可能會面臨二擇一的狀況噢。 以下列舉幾個常見的問...

領取勞保失能給付,仍有機會參加勞保唷!

領取勞保失能給付,仍有機會參加勞保唷!

2018年02月21日 作者:保險e聊站

符合失能給付標準,但未達「終身無工作能力者」,可請領「失能一次金」,且可再參加勞保唷! Q:若是領取「失能年金」,可以繼續加勞保嗎? A:不可以,因為其失能程度為「終身無工作能力者」或是評估後...

還沒到退休年紀,可以提前5年領月勞保老年年金!

還沒到退休年紀,可以提前5年領月勞保老年年金!

2018年02月07日 作者:保險e聊站

想要提前月領勞保老年年金,首先要符合「勞保年資15年」的資格,接著看你的「出生年次」決定幾歲可以開始領年金。以46年次以前出生的人來說,「60歲」就可以開始月領年金,但可以提前到55歲(月領少2成)或...

勞保年資不夠,還是可以領勞保年金唷!

勞保年資不夠,還是可以領勞保年金唷!

2018年01月24日 作者:保險e聊站

年滿65歲,身邊的人都在領勞保年金,可是我勞保年資還不足以領年金, 怎麼辦呢? 別擔心,只要勞保加上國保年資滿15年,即可同時請領勞保、國保老年年金唷! Q:勞保年金的給付,是將國保與勞保年資一...

勞退金領到一半死亡,家屬可續領!

勞退金領到一半死亡,家屬可續領!

2018年01月10日 作者:保險e聊站

已經領月勞退金的民眾,若不幸在半途身故,可以由遺屬或遺囑指定請領人,一次領回退休金帳戶結餘唷! 以下列舉幾個常見的問題: Q:如果是在請領前就身故呢? A:由遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休...

【懶人包】2018年家庭相關新制15項總整理!

【懶人包】2018年家庭相關新制15項總整理!

2018年01月03日 作者:武美齡

邁入2018新的一年,有許多新的政策上路,BabyHome整理出與家庭小民相關的15項新制度,如基本工資調漲、勞保年金延後領取、A型疫苗轉公費、家有男孩未來如何服役、哪些商家不提供免費塑膠袋、蘇花改部...

加入工會後,若退保記得要自行辦退!

加入工會後,若退保記得要自行辦退!

2017年12月27日 作者:保險e聊站

加入工會不像在公司投保,離職後由公司自動辦理退保,因此,許多人會以為不繼續繳納工會的保費,就會自動取消勞保資格,但實際上並非如此,若不需要在工會投保者,一定要主動向工會退會並退保唷。 Q:一直不...

失業給付還沒領完就有新工作,竟然還有獎勵金!

失業給付還沒領完就有新工作,竟然還有獎勵金!

2017年11月29日 作者:保險e聊站

失業後別擔心,就業保險有提供每個月的失業給付,最長可領半年(特殊條件者可到九個月)! ※必須「同時具備」以下條件: 1. 非自願性離職。 2. 至離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者...

一例一休修法大漏洞:95%企業違規不處罰

一例一休修法大漏洞:95%企業違規不處罰

2017年11月17日 作者:田習如

鐘擺效應,在物理學上是指,當鐘擺滑出的一端越高,盪到另一端的位置也會越高。10月底勞動部預告將修正的勞基法「一例一休」相關條文,就出現類似現象:從一例一休實施以來,老闆們的大反彈,擺盪到修法案公布後,...

投保於工會,一樣享有勞保給付!

投保於工會,一樣享有勞保給付!

2017年11月15日 作者:保險e聊站

在職業工會加保的勞工,所得到的勞保保障及給付,與投保於公司的勞工是一樣的唷! Q:在職業工會加保的勞工可以保就保嗎? A:不行。因為職業工會與會員無僱傭關係,所以無法替會員加保就保,只能保勞保...

每次住院不到4天,勞保仍可合併申請傷病給付

每次住院不到4天,勞保仍可合併申請傷病給付

2017年11月01日 作者:保險e聊站

勞保有提供「傷病給付」,針對因傷病無法工作者,會依天數給予部分薪資,職災傷病是70%日薪(第二年起為50%),普通傷病則是50%日薪。 Q:不論職災傷病或普通傷病,都能申請嗎? A:沒錯。因職...

職災治療期間,雇主不可要求走人並需給付補償金

職災治療期間,雇主不可要求走人並需給付補償金

2017年10月25日 作者:保險e聊站

勞工朋友看過來,勞動部發函說明,因職災而無法工作者,在兩年的醫療治療期間,雇主是不得中途解聘唷! Q:職災後,依法老闆真的不能以此要我走人嗎? A:要「醫療終止」後,經過公立醫療機構認定無法勝...

工作引起身心疾病 可申請職災給付

工作引起身心疾病 可申請職災給付

2017年10月24日 作者:林怡亭

長期受公司指控壓力,上班族誘發躁鬱症。 一名從事醫療相關工作的A小姐,因被公司指控有違法行為,遭到降職、降薪,A小姐因無法承受指控造成的壓力,誘發躁鬱症,必須住院治療且長期休養,目前經由社政單位轉介花...

生病、受傷,勞保都有給付唷!

生病、受傷,勞保都有給付唷!

2017年08月30日 作者:保險e聊站

勞保對於被保人於傷病期間,有提供補助,若因職災引起,有的甚至會提高給付金額唷。 ◎ 職災醫療給付 因職災而需門診或住院的人,攜帶「職災醫療書單」以職災勞工身分就醫,針對診療或住院期間,會有部分...

就算是不用投勞保的公司,仍要提撥6%勞退金!

就算是不用投勞保的公司,仍要提撥6%勞退金!

2017年08月16日 作者:保險e聊站

不少人總以為勞保與勞退是同樣制度的東西,因此,當公司是屬於五人以下可免加勞保的狀況下,勞退自然就不用跟著提撥,但事實上這是不對的,只要是符合勞基法的勞工,其雇主都必須提撥6%的勞退金到勞工的勞退帳戶唷...