勞基法 - BabyHome親子討論區

標籤勞基法，共有8筆資料

寶寶大小事

5/1勞動節保母放不放假？關鍵取決在這一點

2023年04月27日

作者：武美齡

5/1勞動節保母到底有沒有放假？這個問題讓許多家長困擾，保母算勞工嗎？是否適用勞基法？而放假與否的取決於一個關鍵，彭婉如文教基金會有詳細說明。寶寶若請居家保母照顧，爸媽常遇到不知「5/1勞動節...

國高中升學

畢業生求職季，教孩子了解試用期勞基法不吃虧

2021年07月29日

作者：周明慧

七月份是畢業生的求職旺季，不少人順利求職成功，開始展開人生中第一份正式工作。不少新鮮人到職後被告知有3個月的試用期，臺北市勞動局勞資關係科陳明鈴科長說明，雖然勞動基準法並沒有試用期的相關規定，但基於契...

親子新聞

武漢肺炎不要來！12歲以下學童家長「防疫照顧假」Q&A

2020年02月03日

作者：張詩華

因應高中以下延後至2月25日開學，勞動部特別公告於2月11日至2月24日期間，家有12歲以下孩童，家長其中一人得請「防疫照顧假」，以利照顧孩子。勞動部表示，防疫假乃因應防疫的特別措施，若勞工有...

親子新聞

颱風假沒上班，當天扣不扣薪？勞工常見5大問題官方回應

2018年07月11日

作者：武美齡

颱風假沒上班，當天扣不扣薪？若颱風假老闆要求員工上班，會多給加班費嗎？颱風假老闆請員工加班延長工時，工資怎麼給？放颱風假但風雨不大，若公司要求統一調整在另一休息日補班，合法嗎？颱風假勞工常見5大問題，...

坐月子

懷孕想請育嬰假，主管：直接離職比較快！

2017年12月07日

作者：武美齡

懷孕勞工媽咪請產假、育嬰假是合法權利，卻常有孕媽咪遭資方刁難，有網友表示主管傳Line說要跟她「談談」，甚至有主管表明若要請育嬰假，直接離職比較快！職場媽媽壓力大，要兼顧育兒和工作似乎越來越難。 ...

找學校

幼兒園學費漲價問題教育局應審慎評估

2017年04月18日

作者：林旻柔

一例一休上路後，許多行業受到衝擊，經營成本大幅增加，有些公司紛紛以漲價來因應；目前全台許多幼兒園也受到影響，6都私立幼兒園有高達442所向教育局提出，今年9月新學年度起將調漲收費。其中，台中有175所...

理財與保險

快去查詢勞退專戶！看看紅包入帳沒！

2017年03月15日

作者：保險e聊站

勞工們勞退新制，是從民國94年開始實施，其金額會由勞動基金運用局投資運用，收益會分配到大家的勞退金專戶。105年度的收益率為3.23%，收益達515億多元，這些都會分配到每個人的勞退金專戶唷！ ...

親子新聞

蔡政府三大家庭新政和親子息息相關

2016年05月25日

作者：武美齡

520後，新政府交接釋出利多，親子最關心的家庭相關政策，已推出多項新方向並持續進行，例如有薪家庭照顧假何時公布方案？勞工假期增加有譜？以及開出的政見支票「增加公托」目前進度如何？在在都與親子息息相關，...

5/1勞動節保母放不放假？關鍵取決在這一點

畢業生求職季，教孩子了解試用期勞基法不吃虧

武漢肺炎不要來！12歲以下學童家長「防疫照顧假」Q&A

颱風假沒上班，當天扣不扣薪？勞工常見5大問題官方回應

懷孕想請育嬰假，主管：直接離職比較快！

幼兒園學費漲價問題教育局應審慎評估

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