不論是為了陪伴年幼的孩子成長，或是薪水不足以支付托兒所或是保姆費用，越來越多媽媽選擇離開職場回家親自帶孩子。母親陪伴孩子成長是無價的投資，不過首先要面對的難題就是家庭經濟頓時從雙薪降為單薪，這在2021年疫情持續發燒的嚴峻環境下，該如何有智慧地管理家中的唯一薪資呢? 不用擔心，先聽聽專家們的建議。
充分溝通是關鍵
全職媽媽(或是爸爸)最主要的恐懼就是對財務壓力，已有經營單薪家庭豐富經驗的夫婦建議最好的解決方式就是開誠佈公、明確且不斷地談論資金和計劃，方能了解彼此的金錢觀和需求，而不是只看數字的變化而已。每個人都有不同的理財觀念，因此當談到金錢和計劃時，夫妻雙方都需要後退一步，合作想出最適合雙方及家庭的方式。
了解犧牲和優先順序之間的差異
Toni和Marinela這對夫妻已經歷了許多年單薪的生活，他們表示兩人對於他們家的優先事項都很清楚，那就是「教育以及孩子們」，其他事項都必須排在這兩樣之後。另一對夫妻Steve和Lisa分享道:「我們想要建立一種編列預算、儲蓄、只購買必需品以及“少就是多”的家庭財務文化。一份收入的生活確實比兩份收入要吃緊些，但我們在財務上的損失已經在與孩子的共同生活中得到彌補了。」
配偶是隊友而不是競爭對手
憤憤不平的感受很容易分裂夫妻之間的關係，讓彼此之間變成敵人，而不是隊友。然而，當看待事情的眼光改為「我們」以及「我們家」的時候，就比較容易攜手共同度過艱難時期，並且獲得成功及都幸福。
必要時就應該搬家
當收入從兩份減為一份時，可以考慮全家搬至生活成本較低的區域居住。同樣的預算不僅可以獲得較有品質的生活之外，甚至還可能有能力兼顧到儲蓄以及退休金。
一方全職在家顧小孩不一定是永久性的安排
當孩子年紀較大時也許可以考慮重返職場，或是選擇兼職工作，當然，在家陪伴孩子的期間就可以有計劃性的培養自己的專業能力，以便日後重新進入就業市場。
Reference :
Two Parents, One Salary: How to Make a Single-Income Household Work in 2021
