每次住院不到4天 勞保仍可合併申請傷病給付

資料來源:保險e聊站

2018年08月08日

作者:保險e聊站

勞保有提供「傷病給付」,針對因傷病無法工作者,會依天數給予部分薪資,職災傷病是70%日薪(第二年起為50%),普通傷病則是50%日薪。

info_img

Q:不論職災傷病或普通傷病,都能申請嗎?

A:沒錯。因職災傷病而無法工作(無論住院與否),或是因普通傷病而「住院」無法工作者,在無法取得原有薪資的狀況下,第四天起可以申請傷病給付。

Q:多次住院,但沒有一次住到四天,一樣可請領普通傷病給付嗎?

A:因同一傷病住院治療,可合併總天數申請。

Q:因普通傷病住院,但因特休、補休等方式而沒有影響到原有薪資,仍可申請給付嗎?

A:仍可申請傷病給付,且除了特休、補休外,彈休、排休等也都算是未取得原有薪資性質,因此可申請傷病給付。

搜更多「 住院勞保申請傷病給付」相關經驗新知。

搜尋,就從BabyHome開始。


作者簡介

保險e聊站
保險e聊站

從愛與關懷的角度出發,重新審視保險,回歸到保障的本質,透過輕鬆的圖文來說明保險,使保險變得好Easy,讓大家能夠做保險的主人。
「保險e聊站」討論區「保險好Easy」臉書專頁




夏季乾咳止不住 中醫簡單食療可緩解
廚房不再是女人的天下!男人做菜還能訓練注意力和鍛鍊計劃力

延伸閱讀


其他爸媽都在討論


好物推薦

【Nordic Naturals北歐天然】 小愛Q魚肝油膠囊食品二入超值組 【Nordic Naturals北歐天然】 小愛Q魚肝油膠囊食品二入超值組
【無敵】 R328 錄音筆 【無敵】 R328 錄音筆
【韓國MPL】雙重夾鏈感溫母乳袋(180ml X 30入) 三盒 【韓國MPL】雙重夾鏈感溫母乳袋(180ml X 30入) 三盒

留言

adsnew_pv