通常在投保勞保時，會同時參加「就業保險」，而就業保險中有所謂的「失業給付」，符合資格者，每月可領到離職前6個月平均薪資的60%：
1.被保人非自願離職
2.離職前三年內的就保年資滿一年
3.具有工作能力及就業意願
4.由公立就服機構完成失業認定
即可向勞保局申請失業給付唷！
Ｑ：要如何認定「非自願性離職」？
Ａ：申領的資料，要有「離職證明」或「定期契約證明文件」來證明。
可向投保單位申請。若雇主不願開立，則向當地主管機關（如勞動局）申請。
Ｑ：什麼是失業認定？
Ａ：向當地公立就服站辦理求職登記、就業諮詢，同時申請失業認定，在14天內，就服站會協助就業或安排職訓，若是14天後仍無未就業或未參加職訓，翌日起（第15天）即完成失業認定資格，可申請失業給付。
Ｑ：只要持續失業就可以一直領給付嗎？
Ａ：不可以，最多以6個月為限，特殊狀況才可能延到12個月。
