女性跟男性比起來,比較容易被結婚、懷孕、育兒⋯⋯等人生經歷而左右(改變),因此在工作上就有許多不得不考慮的Point~
在這裡就要來介紹,選擇公司時需要Check的重點喔☆
女性在選擇工作公司的Point:工作的動機
在選擇公司的時候,首先要先試著考慮一下,妳是為了什麼而工作的⋯⋯
✔想要用薪水買自己喜歡的東西?吃美食?
✔為了維持家計?
✔期望透過工作來讓自己成長?
✔為了貢獻社會?
這個是能優先了解工作目的的關鍵,所以非常重要喔☆
不用一定要從以上決定一個,只要清楚了解自己本身工作的動機為何,在心中試著整理一遍也會比較好。
女性在選擇工作公司的Point:收入的多寡or工作內容的忙碌程度
想要選擇能夠賺取大量酬勞的工作,還是要選擇能確實休假及擁有私人時間的工作,這點也是非常的重要喔☆
想要非常認真的工作,就是只有想要賺錢嗎?
還是只要薪水還可以接受,週末一定能休息,請假也很容易的公司比較好呢?
✔重視薪水的人→必須Check平均年收入及年終的金額或紅利等項目。
✔重視休假人→則是要Check年假及有薪假是否很好排休,以及工作時間、平均加班時間、離職率等項目。
休假或是加班時間,每個部門可能也都不太一樣,所以最推薦的方法是直接問公司裡面的人喔☆
女性在選擇工作公司的Point:安定的工作地點or追求工作價值
是想要做不會外派轉調,能夠安定長久的工作,還是追求工作的價值呢?
這點也是很讓人猶豫煩惱呢~
工作地點可是會影響接下來生活的重要條件☆
一般來說,總務等行政類的工作,只要確定工作地點後,幾乎不太會被外派或轉調。
需要判斷決定權(根據那個人的思考判斷來處理的事)類事物比較多的綜合職位,就比較少確定的工作地點,在日本大多數的公司都會安排需要全國轉調。
但實際上能感受到工作的價值,並且還能在符合期望的地點上班是最好的。
避免未來還要為此苦惱,現在就開始謹慎的思考吧♪
✔尋求工作穩定的人→Check工作地點以及拿到offer的人都被派往的工作地點⋯⋯等。
✔追求工作價值的人→Check工作內容以及前輩職員們的職歷⋯⋯等。
女性在選擇工作公司的Point:結婚・懷孕之後是否還想繼續工作
妳在結婚・懷孕後仍想要繼續工作嗎?
還是想要走入家庭當專業主婦呢?又或者妳會想維持單身呢?
為了將來,不管遇到任何情況都能夠保持良好狀態,還是選擇對女性來說能夠好好工作的公司吧♪
✔想要長久工作下去的人→產前產後的休假、育嬰假、家庭補助金⋯⋯等,申請者的比例及是否有托兒所等等內容都事前Check一下吧!
女性在選擇工作公司的Point:Work-Life Balance
工作及私人時間之間的平衡又稱為「Work-Life Balance」☆
工作與生活間的平衡,會根據年齡、婚姻、懷孕等人生的經歷而有所轉變。
年輕時,可能會想要非常認真的工作,但是生了孩子後,就變得希望能夠更加保有私人時間,反之亦然。
雖然未來的事情實在是很難預測,不過現階段想要的究竟是什麼,還是試著思考一下說不定未來的藍圖也會比較清淅哦!
tips
以上介紹了女性在選擇能夠幸福工作時,應該要Check一下的重點~
為了自己的將來考慮,試著收集一下各類行業別的情報。
並不是只純粹地參考統計數據,建議還是直接找人詢問看看喔♪