該來的躲不掉~轉職時應該考慮的事情♪

資料來源:4meee!(For me)

2016年09月22日

文:笑 笑咩

已經進入9月了,眼一眨馬上就會要過聖誕節,過完聖誕節後接著就要來迎接新年了~
從學校畢業後,接著就是進人社會並且開始工作,日復一日年復一年的做著⋯⋯對於自己的未來,是否有藍圖或是有所期許呢?
或是有著「雖然想換工作但就先這樣⋯⋯」、「忙到都沒時間談戀愛或聯誼」⋯⋯等對目前工作有著欵問或不滿。
現在就要來介紹關於「轉職」的種種⋯⋯♪

想要轉職的類型(1)不滿現狀型

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kutikomi-job.com

想要換工作,最多的理由不外乎是對目前公司感到不滿。

不管是上司或主管的職權騷擾、身為業務但業績沒達到,對於公司內部的社交或人際關係感到吃力和麻煩⋯⋯等,各式各樣的原因。
因為可能有上述這些感到無力的事,所以就會讓人想要【逃】。

而對現狀感到不滿佔最多的理由,就是【上司或主管的濫用職權】☆
像是這種和「人際關係」有關的原因,就想勸想轉職的你(妳),如果可以請先在這間公司好好磨練並累積自己的工作經驗,這樣到了下一間公司就比較能夠展現實力哦!

想要轉職的類型(2)追求夢想型

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另一種想要轉職的類型為「追求夢想型」☆

很多人會在工作了幾年後,正視自己內在的聲音,而這時會跑出來換醒你的就是「夢想」。
台灣人不怎麼注重夢想,但日本人很在乎,很多成功的名人其實都是追夢成功的人哦♪

當然夢想這件事,或許對很多人來說,可能有點虛無飄渺不切實際,但在這裡想和讀者朋友分享的是〖人生只有一次〗,應該要好好傾聽自己內心的聲音,放手一次去追求自己的夢想吧!

也要提醒讀者朋友的是,若夢想只是「短期」且「視野小」,那麼為此轉職就會有點危險。
在變動激烈的現代社會,做任何決定其實都伴隨著高風險☆

想要轉職的類型(3)職涯Up型

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最後一種則是因為自己的「生涯規劃」。

所謂的職涯up,可能是希望薪水能比現在高、公司組織或福利更加健全⋯⋯等,追求比目前公司更好的,都可以被稱之。

人都是這樣,當達到了目標或沒有發展空間時,自然就會想要「出走」往更好的地方去~

轉職時必須要考慮的事項☆

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welq.jp

最後則是最重要的事,就是在轉職時應該要考慮的三個重點☆

・工作容易&成長活躍:考慮轉職時最重要的就是這一點。應該要先從工作面是否能成長為優先,時間和生活方面是否容易方便。若工作時間很長或是工作地點不方便,就必須好好想一想。

・時機&實績:換工作的「Timing」很重要☆時機指的不是已經工作幾年,而是指「實績」。現在在日本,也漸漸沒有工作一定要做滿三年才能換的潛規則,而是在面對機會時,你是否能抬頭挺胸大聲說出【我可以勝任這項工作】◎

・經驗累積:在做每份工作時,是否都有默默在累積自己的工作能力或經驗(人脈)?!考慮轉職時,請先問問自己這個問題吧!若無法有自信的說出「有」的話,那就先緩緩吧!因為你只不過是從這裡換到那裡,並不會有著顯著的差異哦!

tips

在25歲〜30歲,可以說是「轉職黃金期」☆
「天堂」和「地獄」往往就在一線之間⋯⋯
介紹了每個人都會面臨到的問題,希望讀者朋友在轉職前能夠參考看看哦~

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找到「天職」UP人生的充實度☆如何把喜歡的事變成職業呢?
【人生30才開始】☆想換工作請在29歲前必需要做的4件事♪

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