已經進入9月了，眼一眨馬上就會要過聖誕節，過完聖誕節後接著就要來迎接新年了～
從學校畢業後，接著就是進人社會並且開始工作，日復一日年復一年的做著⋯⋯對於自己的未來，是否有藍圖或是有所期許呢？
或是有著「雖然想換工作但就先這樣⋯⋯」、「忙到都沒時間談戀愛或聯誼」⋯⋯等對目前工作有著欵問或不滿。
現在就要來介紹關於「轉職」的種種⋯⋯♪
想要轉職的類型（1）不滿現狀型
想要換工作，最多的理由不外乎是對目前公司感到不滿。
不管是上司或主管的職權騷擾、身為業務但業績沒達到，對於公司內部的社交或人際關係感到吃力和麻煩⋯⋯等，各式各樣的原因。
因為可能有上述這些感到無力的事，所以就會讓人想要【逃】。
而對現狀感到不滿佔最多的理由，就是【上司或主管的濫用職權】☆
像是這種和「人際關係」有關的原因，就想勸想轉職的你（妳），如果可以請先在這間公司好好磨練並累積自己的工作經驗，這樣到了下一間公司就比較能夠展現實力哦！
想要轉職的類型（2）追求夢想型
另一種想要轉職的類型為「追求夢想型」☆
很多人會在工作了幾年後，正視自己內在的聲音，而這時會跑出來換醒你的就是「夢想」。
台灣人不怎麼注重夢想，但日本人很在乎，很多成功的名人其實都是追夢成功的人哦♪
當然夢想這件事，或許對很多人來說，可能有點虛無飄渺不切實際，但在這裡想和讀者朋友分享的是〖人生只有一次〗，應該要好好傾聽自己內心的聲音，放手一次去追求自己的夢想吧！
也要提醒讀者朋友的是，若夢想只是「短期」且「視野小」，那麼為此轉職就會有點危險。
在變動激烈的現代社會，做任何決定其實都伴隨著高風險☆
想要轉職的類型（３）職涯Up型
最後一種則是因為自己的「生涯規劃」。
所謂的職涯up，可能是希望薪水能比現在高、公司組織或福利更加健全⋯⋯等，追求比目前公司更好的，都可以被稱之。
人都是這樣，當達到了目標或沒有發展空間時，自然就會想要「出走」往更好的地方去～
轉職時必須要考慮的事項☆
最後則是最重要的事，就是在轉職時應該要考慮的三個重點☆
・工作容易＆成長活躍：考慮轉職時最重要的就是這一點。應該要先從工作面是否能成長為優先，時間和生活方面是否容易方便。若工作時間很長或是工作地點不方便，就必須好好想一想。
・時機＆實績：換工作的「Timing」很重要☆時機指的不是已經工作幾年，而是指「實績」。現在在日本，也漸漸沒有工作一定要做滿三年才能換的潛規則，而是在面對機會時，你是否能抬頭挺胸大聲說出【我可以勝任這項工作】◎
・經驗累積：在做每份工作時，是否都有默默在累積自己的工作能力或經驗（人脈）？！考慮轉職時，請先問問自己這個問題吧！若無法有自信的說出「有」的話，那就先緩緩吧！因為你只不過是從這裡換到那裡，並不會有著顯著的差異哦！
tips
在25歲〜30歲，可以說是「轉職黃金期」☆
「天堂」和「地獄」往往就在一線之間⋯⋯
介紹了每個人都會面臨到的問題，希望讀者朋友在轉職前能夠參考看看哦～
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