【勞工懶人包】相關假別、工時制度、工時彈性化

資料來源:BabyHome編輯

2016年04月11日

編輯:韋冠宇

台灣勞工的工時長,是舉世聞名的,依勞動部的調查資料顯示,台灣勞工全年的平均工時達到2134.8小時,在全球40個主要國家中排行第4,僅優於新加坡、墨西哥、哥斯大黎加。因此縮短法定工時、落實工作彈性化制度,以提高生活及休閒品質,便為勞工相關政策革新的重點項目。

info_img

自從立法院通過《勞動基準法》第30條修正條文,縮減正常工時以外,已於105年1月1日正式實施,有340萬勞工受惠。另亦明定休假及彈性工時制度,讓勞工權益得到更多保障。

國定假日及補休

為使全國國定假日齊一並配合法定正常工作時數縮減為1週40小時,自105年1月1日起,國定假日調整為下列12日,惟勞雇雙方亦可依行業特性或實際需要,協商調整休假日期。

1. 中華民國開國紀念日:一月一日。
2. 和平紀念日:二月二十八日。
3. 國慶日:十月十日。
4. 五月一日勞動節。
5. 春節:農曆一月一日至一月三日。
6. 兒童節:四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假。但逢星期四時,於後一日放假。
7. 民族掃墓節:定於清明日。
8. 端午節:農曆五月五日。
9. 中秋節:農曆八月十五日。
10. 農曆除夕:農曆十二月之末日。

此外,為使補假原則更為明確,特新增勞動基準法施行細則第 23 條之 1,明定自 105 年 1 月 1 日起,勞動基準法第 37 條所定休假,遇到勞工之例假及法定正常工作時間修正縮減致無庸出勤之時間,均應補休。

工時制度

根據勞動部現行法規,從民國105年1月1日起,勞工正常工時由原先的每2週不得超過84小時,縮減為每週不得超過40小時,每日正常工時與延長時數,合計不得超過12小時。另為落實性別工作平等,兩性勞工之延長工作時數上限一致,一個月皆不得超過46小時。

工時彈性化

1. 員工可於時段內自由選擇上下班的時間,避免上下班交通巔峰的時間,讓員工選擇適合個人生活方式及安排。
info_img
圖片來源/勞動部官網

2. 以某玻璃製品製造業為例,常日班人員上班時間為週一至週五 8:30 ∼ 17:30。常日班人員徵得主管之同意可採彈性上下班,上班時間可為 8:00 ∼ 9:00、下班時間可為 17:00 ∼ 18:00。
3. 以某藥品製造業為例,體恤員工家庭作息、交通狀況難以控制等因素,提供上下班各浮動半小時期間的彈性,每週五提早一小時下班。重大節慶考量返家車潮,節日前皆規劃提早半天下班。
4. 以某網路設備製造業為例,上班時間 8:30 至 9:30,下班時間 17:30 至 18:30。年假或長假前最後上班日提前於 16:00下班。

資料來源:勞動部

info_img

搜更多「 勞工懶人包工時」相關經驗新知。

搜尋,就從BabyHome開始。




視力模糊、疲累無力非過勞 恐是多發性硬化症侵襲
脹氣真惱人 搞定有3招

延伸閱讀


其他爸媽都在討論


好物推薦

【特賣】南璋 普力600快速錠 10錠X1盒(再加贈30ml隨身瓶x1) 【特賣】南璋 普力600快速錠 10錠X1盒(再加贈30ml隨身瓶x1)
【無塵氏】魔鬼拖乾濕除塵拖把 【無塵氏】魔鬼拖乾濕除塵拖把
【特賣-預購】Natural Lady漢方保健衛生棉-日用6包 【特賣-預購】Natural Lady漢方保健衛生棉-日用6包

留言

adsnew_pv