給生產後也想繼續工作的媽咪♡為了重返職場應該先做些什麼呢?

2016年02月24日

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資料來源:4meee!(For me)

文:岸川菜月

生完小孩後想要繼續工作⋯⋯現在是職業婦女一直在增加的時代。
但是為了要重返職場,創造出友善的工作環境同時也能替孩子著想,千萬要記得來自周圍的支持是件必要的事◎

懷孕時先跟上司告知產後的規劃〜

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honyakusitem.blogspot.com

生產到復職這段期間,突然間要調整職位類別是不可能的事。
況且臨時要加班也會被拒絕吧!

想要兼顧小孩與工作的話,懷孕中「上班時間較自由的工作・上班時間短的工作⋯⋯等」、「產後想要以什麼樣的形式上班呢?」這些都要先好好並清楚地告訴上司。

然後也問問看公司的前輩媽媽們,真實的情況是怎麼樣◎

就業活動和找托兒所活動同時進行!

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news.mynavi.jp

想要回歸職場的話,就業活動和找托兒所活動就同時進行吧◎
如果要將孩子送到幼兒園,首先要先決定工作單位,因為要有工作證明⋯⋯(在日本的情況)
在這個時代,不論是工作單位還是幼兒園,也不會事事都很順利⋯⋯,請最好要有心理準備。

為了不要造成匆忙,育嬰假之類的事先去政府單位的育兒服務處詢問了解一下, 一邊進行就業活動也進行找托兒所,不管哪一邊就都會越來越順利哦!

跟家裡的人商量並懇談~會是很重要的支持!

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kokusairenaijuku.com

回歸職場後不只小孩的爸爸,也有很多需要雙親及親戚⋯⋯等家裡人來幫忙的情況。
除了要接送小孩去幼兒園,像是突然間身體不舒服、或是受傷了,出席托兒所或幼稚園活動、參觀幼兒園⋯⋯等突然而來的任務。
這時候怎麼辦呢?該有誰去?這些都是需要跟家人商量的事。

然後~想著「怎麼樣才是對孩子最好的⋯⋯」,回到職場後首先要與懷孕前一樣的工作幾乎不太可能◎

記得先有心理準備,就會輕鬆許多哦!

好處・壞處都先知道~

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amanaimages.com

回歸職場的好處,因為和公司相關的事情,自己的主動性會比較高,經濟層面也會比較寬裕,因此生活也寬裕,每天過得比較充實⋯⋯等,有著這些好處。

壞處就是家事和工作兩邊平衡取得不易,加班的話會讓小朋友多少會有寂寞的感覺,這些情況與都是會產生的⋯⋯
雙薪家庭的話,家事和帶小孩的分擔⋯⋯等,事前和小孩的爸爸一起討論,就可以避免這些壞處發生哦!

tips

帶小孩和工作兩相碰撞的時候,工作環境及周圍的協助是很重要的☆
媽媽自己…然後為了家人也可以過所期望的充實生活,在回歸職場前請務必參考並實行看看~

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