職業婦女在職場上被期待像沒有孩子似的全心工作，在家裡被期待像沒有工作似的全心照顧孩子，兩頭燒的煎熬之下，很多職業婦女媽媽對孩子有愧疚感。美國哈佛大學的最新研究成果，或許可以讓這多職業婦女媽媽們感到安慰些。
每一個職業婦女應該都曾在保母家前和幼兒園門口，上演過「我是壞媽媽」的罪惡感大崩潰內心戲。紐約時報報導，根據佩尤研究中心調查，41％覺得愈來愈多的職業父母對下一代是負面影響，只有22%正向看待這樣的趨勢。
但是新的研究也看到其實職業婦女對孩子在經濟、社會發展上是有正面影響。這並不是說全職媽媽就不對，而是因為當我們選擇把時間做不同的分配時，就會產生不同的結果。
哈佛商學院最新研究指出，職業婦女的女兒們成年後全職工作、在職場位居高位的比例較高，平均收入也較家庭主婦的女兒們高。本研究同時發現，職業婦女的兒子們更顧家、願意花更多時間分攤家事及育兒責任。
哈佛大學針對全球24國、3萬1478名成人進行大型研究，發現職業婦女的女兒們，成年後全職工作的比例，較家庭主婦的女兒們高4.5％。這個數字看起來不大，但統計顯著值高達99%，意即女兒就業率的確受到母親是否工作很大影響，並非巧合。
母親就業與否 影響女兒職場成就
領導該研究的哈佛大學教授凱瑟琳•麥金（Kathleen McGinn）指出，母親是否工作，影響女兒就業率，甚至對女兒未來的職場成就有更大影響：「我們的確預期母親是否工作會影響女兒的生涯規劃，但沒有料到母親是否工作也影響女兒的職場成就。」
統計指出，職業婦女的女兒，成年後在職場上有33%的機率會成為主管；家庭主婦的女兒，成年後在職場上則只有25%的機率會成為主管。在收入方面，以美國為例，職業婦女的女兒成年後，平均年收入較家庭主婦的女兒高5,200美金。
麥金教授認為，職業婦女為孩子創造了一個更女男平權的成長環境，孩子長大後在職場上更有「男生能，女生也能」的態度。
這是哈佛商學院近年來所進行規模最大的研究，以10年時間，在全球24個國家進行調查並分析，比較「童年時期母親是否超過一年全職工作」以及其他因素，對子女成年後職場成就的影響。
麥金教授的結論是，媽媽外出上班，長遠看來對孩子的影響是正面的：「出門去工作的同時，妳也用行動告訴孩子，不論他們是男生還是女生，外面的世界都有很多機會等著他們。」
