是否辭職回家帶孩子,並非等同「好媽媽」的標準

資料來源:大是文化

2015年09月01日

作者:全聲洙 翻譯:曾莉婷

要如何平衡職場與家庭,是許多母親的共同煩惱,職業婦女必須要一人分飾三角,要工作、又要照顧孩子還要負擔家事,簡直到了有十個身體都不夠用的地步。如果剛好在公司因為業務而忙得不可開交時,家裡打電話來說小孩子生病不舒服,而且還發高燒,母親就會因此而沒有心思好好工作,左邊的腦袋裡還在忙著處理業務;右邊的腦袋裡卻滿滿都是對孩子的擔心,覺得自己連小孩生病都沒有辦法親自照顧,再這樣下去難道還要繼續上班嗎?並且因為這樣的想法感到難過和自責。

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圖片來源/pixabay

在嬰幼兒時期,讓孩子在情緒上感到安定是很重要的事情,如果每天都一大早出門上班,很晚才下班的話,就連跟孩子說話的時間都沒有,孩子依附感的建立,還有讀書的狀況都令人難以放心,因此有些母親會為了與孩子建立良好的依附關係,放棄原本非常想從事的工作,果斷的辭職,認為這樣是最好的決定。

但是實際的研究結果,卻完全不是這麼一回事。研究結果顯示,比起有在工作的母親,全職家庭主婦在養育小孩方面受到的壓力更大,憂鬱的程度也更嚴重。根據韓國育兒政策研究所(KICCE)所公布的「根據母親的職業類別所產生的嬰兒屬性、母親的心理特性及養育根據韓國育兒政策研究方式差異研究」這篇論文來看,全職家庭主婦正向心理症狀的指標,比擁有正職工作的母親更低,負面心理症狀的指標卻更高。這項研究是針對家裡有未滿十八個月嬰幼兒的母親,實施的問卷調查,共一千八百六十三人,分為具有正職身分的母親和全職的家庭主婦兩組,分析她們的心理狀態。

出來的結果,在「自我勝任感」與「自我尊重感」這兩項,有正職工作的母親在滿分五分當中,分別得到的是三.七八分和三.五八分,但是全職主婦的母親卻停在三.六六分和三.四六分,在負面心理症狀指標之一的憂鬱指數方面,狀況也是全職主婦的母親(一.九五分)比有正職工作的母親(一.八二分)還要高,養育小孩的壓力,同樣是全職主婦(二.七七分)比有正職工作的母親(二.六七)高。這種現象,可能是因為養育孩子的責任全都壓在母親一個人身上所導致的。

可以確定的是,並不是二十四小時與孩子待在一起,孩子長大就一定會有健全的品格,母親在放棄工作之後,感到充滿不幸的狀態下養育小孩,會讓小孩一起變得不幸的可能性增加,因為母親內心不幸的情感會原封不動的轉移到子女身上,降低孩子的自我價值感。

不得已才辭職的情況下,心中對於工作依依不捨的情感,總會時不時浮上心頭,即使孩子能夠順利健康的成長,媽媽內心對於自己中途離開的工作還是會遺憾,對於自己還來不及全部展現的能力,也還是會存有留戀。有時候在跟孩子相處時,也會在自己沒有意識到的情況下,透露出這種情感。

其實最重要的,就是不管選擇了哪一項,都要接受眼前的狀況,全心全意面對自己的選擇,在過程當中也要努力讓自己變得更加幸福。雖然在養育孩子的過程當中,會感覺自己像是走在一條很漫長的道路上,但其實孩子轉眼就會長大,會需要母親的時間是極為短暫的,最好不要在這段人生當中無法重回的時光裡,沉浸在不幸的情緒當中,或是帶著後悔的心情度過。

即使短暫,還是每天和孩子相處

依照研究結果顯示,以雙薪家庭的情況來說,如果跟奶奶家住得比較近,可以在育兒方面受到幫助,這些母親對生活的滿意度是最高的,因為不但可以放心托付小孩,還加上儘管時間不長,也還是每天見得到孩子。如果奶奶家比較遠,雖然也有人會把孩子寄放在奶奶家,到週末再把孩子接回家,但是這樣的做法其實並不值得鼓勵,小孩子必須要每天都能夠看得到母親,即使每天只有幾十分鐘,專心陪孩子一起玩樂也是非常必要的一件事情。

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