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超完美老公,也是超完美老爸

資料來源:啟動文化

2012年09月03日

作者:李濠仲

三十出頭的挪威王儲哈康王子(Haakon Magnus)和年近五十的挪威總理史托藤柏格(Jens Stoltenberg)分別接受媒體訪問,竟異口同聲說:「把小孩照顧好是我們每日生活首要之事。」

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圖片來源/Pixabay

我終於理解,「父親育兒假」根本就是女人的傑作,男人不可能自己提出這種有損陽剛氣的要求。「父親」是印證男子氣概的最佳角色,他以對家人發號施令塑造權威感,同時具備智者和勇者形象,無論是大學該如何選填志願或者螞蟻有幾隻腳,任何疑難雜症都難不倒他。挪威男人今天卻紆尊降貴,一窩蜂模仿女人在家裡巧扮慈母,無怪乎反女權者揶揄新時代的父親,其實是個「失蹤不見的爸爸」。

挪威自一九九三年起陸續延長「父親育兒假」的期限,制度引入晚了鄰國瑞典將近二十年,但它已從六週、十週增至十二週,儼然世界之最。孩子出生後,挪威男人換算可有八十四天全薪假期,唯一得忍受的是必須二十四小時用來和皺巴巴的嬰兒共處。「父親育兒假」的誕生,完全滿足了始於七○年代職業婦女的野心,如此一來,女人產後既可發揮母愛(母親有三十五週育兒假),接著還可依法交棒給孩子的爹,讓自己提前回到工作崗位,實現所謂的「家庭、工作兩者兼顧」。

「父親育兒假」的制度並非北歐國家所獨有,陽剛味濃郁的德國也抵擋不住這股風潮,經過一陣大規模社會改造工程,他們總算在二十一世紀迎頭趕上挪威腳步。不苟言笑的德國男人也有機會嚐嚐父代母職的滋味,今天一旦升格當上父親,德國爸爸們即可為了在家帶小孩休上兩個月長假。

問題是他們何必多此一舉?立法實施多年,全盛時期不過百分之二十五的德國父親願意回家接手親職,其餘人等還是選擇效忠工做為重的人生目的。對比挪威社會,百分之九十的挪威男人皆欣然換裝以「奶爸」模樣示人。一名德國女記者在場餐會上和我對望而坐,她說光就這點理由,就覺得挪威男人實在超有魅力。

其實不難察覺,生活周遭幾乎沒有任何男人會湊在一塊分享彼此的育兒經驗。男人聚會的話題,通常選擇遠離家庭,而且離得愈遠愈好,遠到可以把焦點放在中東的政治局勢、華爾街的金融行情,或是正在遙遠國家進行的體育賽況,即使內容有時難免言不及義,都好過和人討論如何把三個月大的兒子逗得呵呵大笑。

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