儘管現代父母無薪與支薪的工作量其實差不多，但媽媽仍扮演家庭主要照顧者，且社會仍期待女性「要當好員工，也要當好媽媽」。這種壓力迫使媽媽一直處於「多工模式」，也是她們比爸爸更疲憊的原因。
一邊洗衣、煮飯、思考公事、接電話、同時又要回應孩子或先生接踵而來的問題和需求；一接到孩子生病的電話，就得馬上請假回家照顧小孩……這種三頭六臂的多工畫面，是多數現代媽媽的處境，但三頭六臂、千手觀音這類形容詞，卻很少跟爸爸沾得上邊。
根據《美國社會學評論》的研究報告，媽媽——尤其是全職媽媽——是非常優秀的多工者，能同步處理多項事務。但這些媽媽普遍也覺得自己的壓力比爸爸大，這不只和她們要同時處理多少事有關，也和多工的經驗有關。
美國的調查發現，雖然男、女性皆反映上班比在家更需要用到多工模式，但媽媽在家多工處理家務的頻率遠高於爸爸，且常因此精神緊繃。
儘管不久前《時代》雜誌報導（Chore Wars），現代父母無薪與支薪的工作量其實差不多，爸爸也比以往分擔了更多家事和育兒的責任，但媽媽仍扮演家庭主要照顧者。社會也普遍期待女性「要當好員工，也要當好媽媽」，孩子的表現和居家環境的打理，仍不免俗的被歸為媽媽的「業績」。這種壓力迫使媽媽一直處於「多工模式」，因為她們會擔心，若不同時做這些事，恐怕做不完。根據統計，美國婦女平均每星期多工處理事務的總時數比男性多出近10小時。這也是她們比爸爸更疲憊的原因：一心多用不僅勞心耗神且容易出錯，不一定更有效率，有時反而要為錯誤付出更大的代價。
研究者呼籲爸爸、企業、政府都能多主動幫忙，不要讓媽媽覺得自己是孩子生病時，回家照顧孩子的「最佳或唯一人選」；或不得不一邊摺衣服一邊看孩子的功課——不要讓媽媽只能選擇焦慮的多工處境。
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