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媽媽,我的零用錢不夠用

資料來源:高寶書版集團

2011年09月15日

作者:陳若雲

曾經,平凡媽為了平平姐姐沒什麼慾望而傷透腦筋,後來,平凡媽則開始想辦法有效的節制姐姐的慾望。

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圖片來源 / pixabay

有了慾望,平平姐姐就對零用錢的金額有了期待。每天10塊錢,對日常生活「必要」和「需要」都由父母支付的姐姐來說,已經很足夠。但是在姐姐慢慢增加夢想的目標後,她也有了「增加零用錢」的期待。

有時候姐姐會問媽媽:「媽媽,每天領的錢可不可以變成15塊?」或者改問:「我今天只有一個笑臉嗎?嘴巴是張開的嗎?還是只是微笑?」尤其在姐姐夢想撲滿的目標,離最後要達成的金額還很遙遠時,她最常問的是:「媽媽,我還有沒有機會領獎金?」領獎金是怎麼回事呢?這就像公司老闆不能隨便加薪一樣。底薪不變,但獎金可以調整。非常時期,就有非常獎金制度。

什麼叫非常獎金制度呢?平凡媽依照過往原則,話一定講在前頭,雖然是彈性獎金,但不是隨興亂發。比方說,平平姐姐要參加查字典比賽,母女倆約定好,三十分鐘要練習一百字,超過一百字就可以領到5塊錢獎金,以此類推。

當然,平常表現外的額外多幫忙等,都有可能領到媽媽的額外獎金,但「原則公開標準不透明」。也就是說,同樣幫媽媽按摩,不代表每一次都能領到獎金。如果是媽媽疲累,姐姐出自於真心,貼心的說要幫媽媽按摩,當然沒有獎金,但如果是她為了達成目標,跟媽媽商量還有什麼方法可以加速存錢時,幫媽媽按摩,也可以是選項之一。這時候,幫媽媽按摩的平平姐姐,就有可能領到按摩獎金。

由於「零用錢」制度一路走來,平凡母女已經建立了革命情感與長期默契,因此兵來將擋水來土淹,母女倆很容易彈性變化非常獎金的規則,通常都在五句話內,很快的達成共識。

彈性獎金目的也是為了避免教育專家所謂的「孩子只為了錢做事」。經過長期的互動和觀察,平凡媽很有把握可以分辨,姐姐什麼時候是為了錢做事,什麼時候動機又完全是出於真心,或者出於自發性的學習樂趣。由於從小就非常謹慎的關注平凡姐妹的「動機」,也因此彈性獎金對平凡媽來說,已經運作自如。

在彈性獎金的搭配下,笑臉制度雖然簡單,卻非常實用,平凡媽預期,這個制度足以用到姐姐小學畢業。至於每天的10塊錢,什麼時候要調整到15塊?甚至20塊、30塊呢?還是那句老話,用心觀察,時機到了再說。

info_img《平凡媽的親子理財實驗室》

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