info_img info_img info_img info_img info_img

王品集團董事長戴勝益:力行「一家人主義」,照顧員工一輩子

資料來源:親子天下

2011年05月15日

作者:陳雅慧

CEO談友善家庭政策,王品集團即將掛牌上市,可能榮登興櫃股王;現在要進入王品任正職工作,必須等一年以上,為什麼?戴勝益深信:賺錢只是手段,追求幸福才是目的。只有幸福的員工,才能一起開創真正的成功。

info_img

王品集團即將在興櫃掛牌上市,股價預估超過三百元,將成為興櫃的新股王。四月中,上市前王品集團最後一次百分百純員工股東的股東大會,兩天一夜在高雄義大世界舉行,三百多位股東加上家人共有一千三百多位出席。員工股東可邀請直屬親屬──從爸媽到曾祖父母出席,已婚的還可帶小孩和另一半的父母。這是王品集團的「一家人主義」。

也正是「一家人」的向心力,讓王品集團從王品牛排、西堤牛排、陶板屋、品田牧場、聚北海道昆布鍋……一路擴展。創業十七年成為台灣餐飲業的龍頭,經營的理念也廣被報導。其中的核心就是這「一家人主義」,把員工當做一家人,也把員工的家人當做一家人。

戴勝益是媒體寵兒,因為他總是和其他企業家做不同的事。把員工當做家人──他不僅說,也真正去做。上市前,他把自己八成的持股捐出做公益信託。其中五成持股每年的股息,以獎學金形式和縣市政府合作捐給清寒的小學生,一個人五千元,一年就可資助一萬名小學生。捐出的股票其中三成孳息是用於「戴勝益同仁安心基金會」,照顧因意外無法工作的員工,照顧一輩子。對,戴勝益說的是「一輩子」。他還告訴子女,這是他們的責任,萬一老爸破產,他們必須繼續承擔。

戴勝益最崇拜的企業家是許文龍,他總謙稱自己一直在模仿許文龍──「賺錢只是手段,不是目的;追求幸福,才是目的。」戴勝益希望他的員工也能擁有均衡的生活和幸福的家庭。其實這就是王品一路走到現在,很難被複製的競爭力。以下是戴勝益專訪:

深入去看一般的員工要能在工作上專心,必須有兩股重要的支持力量:一個是同事、主管的支持;一個就是家人的支持。

因為人在工作上遇到瓶頸,沒辦法突破時,就會想異動,想換工作或休息。若家人也認識這家公司、了解公司的文化,甚至認識董事長,往往就會鼓勵遇到瓶頸的員工再考慮。若家人也說:「這公司這麼爛,不要做了。」那就死了。身為企業領導人,可以讓員工家人更認識公司,其實是幫助員工度過不安全瓶頸的重要關鍵。

搜更多「 王品董事力行一家人照顧員工」相關經驗新知。

搜尋,就從BabyHome開始。


女設計師~飾品設計師
關懷「熊」媽媽 陪她動一動

延伸閱讀


其他爸媽都在討論


好物推薦

【預購】日本大王 GOO.N 日本境內紙尿褲 增量版(阿福狗) 紙尿褲-粘貼L68x3包1箱【好禮雙重送贈面紙+喜寶】 【預購】日本大王 GOO.N 日本境內紙尿褲 增量版(阿福狗) 紙尿褲-粘貼L68x3包1箱【好禮雙重送贈面紙+喜寶】
滿意寶寶 MAMYPOKO 米奇超強瞬吸紙尿褲(黏貼)M號 64×3包1箱【好禮雙重送贈面紙+喜寶】 滿意寶寶 MAMYPOKO 米奇超強瞬吸紙尿褲(黏貼)M號 64×3包1箱【好禮雙重送贈面紙+喜寶】
【特賣】THERMOS膳魔師 歐蕾系列 不鏽鋼燜燒罐 食物罐 SK-3000MR 檸檬*粉桃*薄荷 【特賣】THERMOS膳魔師 歐蕾系列 不鏽鋼燜燒罐 食物罐 SK-3000MR 檸檬*粉桃*薄荷
韓國MPL拋棄式奶瓶+補充袋(1盒100入)超值組 韓國MPL拋棄式奶瓶+補充袋(1盒100入)超值組

留言