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在工作中當別人的好朋友

資料來源:時報出版

2010年03月31日

作者:蔡穎卿

在職場裡,不要帶著抱怨與不滿上工,也要遠離這樣的朋友;不要變成他人習慣傾怒氣的對象,要謹記別讓輕易的批評變成不自覺的言語習慣。

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圖片來源/Pixabay

Dear Abby and Pony,

這個叮嚀對妳們來說非常重要。不只是因為媽媽自己從中體會到的一個事實──誠心協助他人能使自己得到成長;更重要的是,在思考著要做一個對他人有益的朋友時,我們會主動排除許多不需要的情緒,這對快樂的生活很有貢獻。

在職場裡,不要帶著抱怨與不滿上工,也要遠離這樣的朋友;不要變成他人習慣傾吐怒氣的對象,要謹記別讓輕易的批評變成不自覺的言語習慣。尤其在眾人相處時,附和他人的抱怨不是我們的義務。如果你真正把一個人當成朋友,就試著用鼓勵幫助他克服不平,不要再加強他們的壞情緒。

沒有一個人能在所有的工作中都事事順心,不過,妳們一定注意到了,眼光決定了人的言行。有些人在不自覺中習慣了培養怒氣與惡意,他們把一件小小事弄到天翻地覆;和這樣的人一起工作,要把眼光定在工作之上,提醒自己不受影響。

在職場裡,要學習專心看待工作,才能成為對別人有益的好朋友,也才不會錯失工作態度值得學習的榜樣。我們做每一件事都該有具體的目標,對於一心一意關心著目標完成的人,要敬重他們。要觀察他們是如何以具體的建議、有力的協助、投入的行動,與他人一起同工,這樣的人絕不會無事生波或任意詆毀他人。

有一天,我無意中聽到兩個打工學生的對話,一個對另一個說:「我去年休學了一整年,整天都在工作,什麼工作都做過了,所以我可以告訴妳,打工是什麼都學不到的。」我忍不住偏過頭去看看這說話的孩子,她看起來是那麼的理直氣壯,但她身邊的朋友卻一臉茫然與擔心,也許她正因為要做一個重要的決定,而去諮詢有經驗的小前輩。

工作了一整年、做過許多行業卻覺得一無所得,這的確是個讓人訝異的結論。不過,這應該也同時反映了這個年輕人的價值觀,她不懂得思考工作與自己之間的成長互動。如果她真的覺得一無所得,我想這也絕非工作之罪,只能說很可惜,沒有人教導她要挖深自己,以預備裝盛成長的收穫。

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