性別工作平等法(於二○○八年一月十六日公佈)
產假與陪產假
‧雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。
‧受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假三日。產假期間工資照給。
哺餵母乳、彈性工時、家庭照顧假
‧子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺乳時間二次,每次以三十分鐘為度。前項哺乳時間,視為工作時間。
‧受僱於僱用五人以上雇主之受僱者,於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。
‧受雇者任職滿一年,在子女滿三歲前,可以申請「育嬰留職停薪」,但不得超過兩年,雇主不得拒絕,也不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績等其他不利處分。
★相關機構
‧相關規定可上網查詢:行政院勞工委員會http://www.cla.gov.tw,或免費諮詢電話0800-085151
‧財團法人婦女權益促進發展基金會(02)2321-2100
單親家庭
為因應社會上單親家庭逐年增加趨勢,政府單位結合民間團體提供單親家庭之扶助,如:
‧經濟補助:緊急生活補助、低收入戶扶助、中低收入戶育兒補助。
‧兒童托育補助:兒童托育及課後照顧補助、教育券(補助五、六歲兒童)。
‧就業及職訓服務:就業介紹、職業訓練、婦女職訓費補助、單親婦女職訓期間生活津貼。
‧單親家庭支持性服務:心理協談、法律諮詢、親職諮詢及講座、支持性及成長團體、休閒聯誼等。
★相關機構:
內政部社會司婦女福利 | (02)2356-5412 | |
台北市政府社會局 | 市話手機直撥1999(外縣市02-2720-8889)轉4530、4531) | |
台北市單親家庭服務中心 | (02)2558-0170 | |
台北縣單親家庭服務中心 | (02)8911-5527 | |
國際單親兒童文教基金會 | (02) 2333-1333 | |
中華單親家庭互助協會 | (02) 02-23919917 |
有孩子的家庭可以向國家申請哪些補助?
各國政府針對家庭所訂的法律或規定每年都會做部分更動或修改,大多是往更為有利的方向變動。所以要常常注意電視、廣播、雜誌或報紙上相關的報導。以下介紹幾項台灣最新優惠或補助措施。至於性別工作平等法、育嬰假、產假等等,已在前面敘述過了。
‧醫療補助:在台灣,三歲以下幼兒看病,父母只需支付掛號費,部分負擔由政府支付。
‧幼兒教育券:在台灣,五歲幼兒可就讀合法立案的私立幼稚園所,每學期可由政府補助五仟元台幣的教育券。
《1歲寶寶輕鬆教養寶典 吃得好,睡得飽》