根據災害防救法，勞工因天災導致傷病，無法工作且未取得原有薪資時，可向勞保局申請傷病給付：
自治療之日起即可請領，給付期間以六個月為限
1.普通傷病給付：平均月投保薪資50%
2.職災傷病給付：平均月投保薪資70%
Ｑ１：與一般的勞保傷病給付有什麼不同嗎？
Ａ：勞保傷病給付是自不能工作的「第四天起」發給，若是非職災的普通傷病，還必須要「住院」；而災害傷病給付無第四天以及住院的限制。
Ｑ２：可再申請勞保傷病給付嗎？
Ａ：該傷病給付的發給期間，不可以重複請領勞保傷病給付！
Ｑ３：何時生效？
Ａ：該項給付追溯自104年8月6日起。
以105年初的臺南地震為例，臺南市全區為震災災區，此時該災區若有勞工因此受傷，則可向勞保局申領災害傷病給付。
